Strategisk utvecklingsledare, projektanställning

Beskrivning

Socialförvaltningen står inför en betydande omställning i och med införandet av den nya socialtjänstlagen samt en förstärkning av kommunens arbete mot våld i nära relation. För att möta dessa krav och möjligheter söker vi en strategisk utvecklingsledare med uppdrag att leda, samordna och driva förändringsarbetet på övergripande nivå.

Rollen omfattar såväl internt utvecklingsarbete inom socialförvaltningen som extern samverkan med andra kommunala verksamheter, regionen och berörda samverkansparter. Uppdraget är tidsbegränsat och utgör en central funktion i kommunens omställningsarbete fram till och med 2028.

Som utvecklingsledare arbetar du i nära samarbete med kvalitetschef och verksamhetschefer samt kompletterar de samordnare som ansvarar för genomförandet i respektive verksamhet.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i ett omfattande och komplext förändringsarbete. Uppdraget handlar om att skapa struktur, driv och samordning i en omställning som berör flera verksamheter och kräver ett strategiskt helhetsperspektiv.

Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i ett omfattande och komplext förändringsarbete. Uppdraget handlar om att skapa struktur, driv och samordning i en omställning som berör flera verksamheter och kräver ett strategiskt helhetsperspektiv.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och samordna socialförvaltningens omställning till den nya socialtjänstlagen.

• Identifiera utvecklingsbehov och föreslå samt implementera nya arbetssätt i linje med lagens intentioner.

• Säkerställa att förändringsarbetet bedrivs samlat, strategiskt och långsiktigt över hela förvaltningen.

• Agera projektledare i förvaltningsövergripande utvecklingsinsatser.

• Stötta verksamhetschefer och utsedda samordnare i planering och genomförande.

• Formulera effektmål, följa upp resultat och bidra till en hållbar utveckling över tid.

• Samordna arbetet med externa aktörer samt andra kommunala verksamheter för att skapa samsyn och effektiv samverkan.

Ansvar inom området våld i nära relation

I uppdraget ingår även att:

• Leda och vidareutveckla kommunens arbete mot våld i nära relation.

• Stärka och strukturera samverkan mellan socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, polis och andra berörda aktörer.

• Säkerställa implementering av gemensamma rutiner och arbetssätt i hela kommunen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat utvecklings- eller förändringsarbete inom offentlig sektor och en god förståelse för socialtjänstens uppdrag, ansvar och styrning.

Vidare har du:

• Dokumenterad erfarenhet av projektledning på övergripande eller strategisk nivå

• Erfarenhet av att leda större och/eller komplexa utvecklingsprojekt

• Erfarenhet av arbete med våld i nära relation

• Förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt

• Mycket god samverkans- och kommunikationsförmåga

• Stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt

• Förmåga att arbeta självständigt och skapa framdrift i processer

Projektledarutbildning eller motsvarande kompetens är meriterande, liksom erfarenhet av implementeringsarbete, kvalitetsutveckling eller förebyggande arbete inom offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är initiativrik, tydlig och trygg i att leda förändringsarbete i en komplex organisation. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och riktning även i sammanhang där många aktörer och perspektiv behöver samordnas.

Villkor

Slutkandidater genomgår en bakgrundskontroll.

Som anställd i Vaxholms stad kan du komma att bli krigsplacerad i staden.